新工艺为传统企业装上“科技芯”

新工艺为传统企业装上“科技芯”
关键词:高质量开展金号集团依托“机器换人”,用工量从3000人降至400人,利润率进步50%以上。□通讯员 刘分明 记者 李梦 报导本报聊城讯 “咱们新上的这条涂覆机器人出产线,一台机器人的功率等于50个工人,能节约三成质料,再加上咱们的独家技能,出产的净化器到达欧VI排放规范,全国行业界抢先。”11月22日,聊城市茌平区山东宇洋轿车尾气净化设备有限公司出产车间里,负责人于洪民颇有底气地介绍,宇洋做传统散热器发家,行业界摸爬滚打10多年,看到节能减排大环境下轿车尾气处理的巨大商场,于2016年转型晋级出资建造轿车净化器项目。“宇洋在技能上有优势,在国四规范出台前,已具有了出产国五排放规范产品的才能,现在正在瞄准国六进行产品研制。”于洪民说,上一年,公司推动智能化技能改造,引入2台工业机器人,采纳负压涂覆工艺,产品质量“如虎添翼”。不久前,宇洋与一汽解放轿车有限公司到达配套供货协议。与此一起,它们研制的废气再循环冷却器产品已出口至欧美和中东地区。最近,该公司出资1.6亿元建造的年产100万套轿车尾气净化设备项目正在加速建造,估计2021年投产。宇洋的成功转型在茌平不是个案。茌平一些传统企业“内修外炼”,加大技能研制增强“科技芯”,一起也把眼光瞄准新能源新设备新技能,引入先进设备,不断寻觅动能转化的新增长点。金号集团在新材料、新技能、新工艺和新文化等方面具有36项自主知识产权,上一年荣获国际品牌实验室安排评选的“我国500最具价值品牌”。近几年,这个有着50多年前史的老纺织企业靠着“机器换人”,用工量从3000人直降至400人,利润率从8%提升到12.5%,利润率进步50%以上。本年,金号集团出资6.2亿元建造智能化出产厂区及数字化仓储物流项目,通过建造物流机器人体系、智能分拣体系、自动识别与感知体系的“黑灯库房”,高效地完结各种事务操作,为金号集团智能化工厂出产供给了有力的物流保证。“老企业更了解商场,只需肯转型,技能和设备抢先一步,就能抢先一路。”茌平区发改局局长贾国顺说,老企业在品牌效益、人员办理等方面有优势,转型晋级的理念已然确定了,再小的变革立异也要鼓舞。贾国顺告知记者,近年来,茌平安身本地实践,请专家编制了节能环保、生物医药、光伏光电等8个要点工业规划,引导全区项目建造的主攻方向聚集到战略性新兴工业项目上,一起拿出近千万元作为企业技能科研和技改的借款贴息以及科研奖赏,鼓舞企业宜转型则转型,宜技改则技改。通过不断探索,茌平四大传统工业链条的上百家老企业转改结合找到新动能。信发集团先后出资30亿元新上新式环保建材项目,年经济效益到达50亿元。友声铝业依托雄厚的技能实力与特斯拉上海超级工厂签定战略协议,与红旗、奔跑等多家高端轿车集团到达长时间协作协议。华鲁制药、齐鲁味精等300余家企业施行了电机变频调速、煤改天然气等近千技改项目,传统工业改造率到达98%以上,单位出产总值能耗下降4.7%。本年以来,茌平区施行要点技能改造项目17个,完结技改投入11.7亿元。本年1—9月份,茌平14个市级要点新旧动能转化项目完结出资25.4亿元,完结年度计划出资77.5%。

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